“海納百川”和”市長的孩子不上職校”撞了下腰

在廈工作的高技能人才注意了，“海納百川”第一批優秀高技能人才評選工作目前正式啟動。符合條件者，即日起可開始申報，申報工作截至5月15日。導報記者昨日從廈門市人社局了解到，此次優秀高技能人才評選，不受學歷、資歷、身份的限制，將以參選對象對廈門經濟建設和社會發展的實際貢獻為主要依據。（《海峽導報》4月23日）

?“市政府授予的榮譽證書，五年內享受1200元的政府人才津貼”……“海納百川”，讓技工脫穎而出，不僅在城市發展史上亮了相，而且得到的榮譽與實惠也是沉甸甸的！尤其值得注意的是，在這個號稱是學歷至上的年代，“海納百川”不受學歷、資歷與身份的限制，只要有真本實領，技工，也可以嘗試做一回“時代的先鋒”！

?這讓筆者不禁想起前不久網絡上盛傳一種說法——“市長、書記的孩子不上職校”。這里隱隱約約透露出權力延伸的味道讓人玩味，同時更重要的是它似乎傳遞了這樣一個信息：職校為“下品”，是那些沒有來頭又考不上正經大學的貧家子弟的選擇。在這個大學生多如牛毛的年代，職校畢業的身份似乎的確不咋的。于是乎，縱然擠不上名校，進個末流大學也比職校強成了一些家長與孩子的共識。某些職校在門可羅雀的情況下，似乎也漸漸迷失了方向，紛紛挖空心思“傍”大學，讓蓋上大學印章的證書成為招攬生源的資本。結果是大學生越來越多，就業越來越難，技工越來越缺，但是公眾似乎還是一根筋地搭在學歷上轉不過彎來。

?現在的大學生有多少“水準”與實力，我們“都懂的”。學歷可以混來，但是社會建設需要實打實的專業技術。所以，每每就業，總搞的一些大學生無比尷尬。一些職校生，尤其是某一方面成績突出的職校生，卻是用人單位爭相邀請的香餑餑。廈門的“海納百川”，拋開那些眼花繚亂的花架子，也不要那些束縛現代人的條條框框，何嘗不是體現了海納百川的胸襟，體現了求真、務實的精神？市長書記的孩子不上職校，自然也不可能體會到入選“海納百川”的驕傲。海納百川，是對專業技工的認可與肯定，同時也應該是職校堅持專業化發展的動力與方向！