醫生“人文情懷”體制土壤很重要

“技術有，高、精、尖設備也不缺，那還缺什么，缺的就是人情味兒！”29日上午，以“弘揚醫學人文精神、共建醫患和諧”為主題的第一期廈門慈濟培訓班舉行開班式，市衛生局局長楊叔禹親自授課，大講醫者應首先具備“人文情懷”。（3月30日《海峽導報》）

從現實看，醫生隊伍中缺乏“人文情懷”的恐怕不是極個別。

但話又要說回來，一些醫生缺人情味兒，終究還是出于當前國內大多地方的醫療體制，具體說是“以藥養醫”。這樣的機制追求經濟利益，甚至有逼著醫生在“人文情懷”和醫院利益之間做殘酷選擇的傾向，從而把醫生與生俱來的人性善意一點點地消磨掉。

值得慶賀的是，最近廈門徹底取消公立醫院藥品加成，這應該說是向“以藥養醫”告別的重要一步。衛生部長陳竺去年曾表示要在“十二五”期間全面取消“以藥養醫”。本月初，陳竺在廈門了解到此項改革時，激動之余站了起來，向在座的各位醫務人員深深地鞠了一躬。

由此可見去除“以藥養醫”是多么的重要。在陳竺看來，“以藥養醫”現狀是醫改急切希望去除的毒瘤，它不僅損害了醫療衛生行業的形象，也損害了百姓的利益。廈門邁出的此步不僅對廈門是福音，對全國的醫改，也必然會有所促進。應該說，我們醫改就是要給醫生提供更加良好的環境，讓他們的人文情懷有更優良的生長土壤。

當然，醫生自己的修養也是非常重要的。如果習慣于用制度的缺陷來為自己的冷漠開脫，那即使制度有所改進，仍然可以找到開脫的理由。所以，廈門市衛生局局長親自給醫生補上 “人文情懷”這一課，這是值得贊許的。

取消藥品加成，或許并不完全等于消滅“以藥養醫”，但畢竟是邁向正確方向的重要一步，畢竟是對醫療環境的重大改善。廈門衛生局長的這堂課，在這樣的背景下自然是有了一定的底氣，我們希望看到更多的地方有這樣的底氣，從而讓醫生們擁有更多的人文情懷。（海峽導報）