拒絕裸官傳遞積極信號

寧波市委組織部近日公布“后備干部公選征求意見”，明確提出“有國（境）外永久居留權、長期居留許可或配偶子女均已移居國（境）外的”，不受理報考。

選拔干部拒絕“裸官”報考，傳遞了積極信號。這既是對中央規定的深度闡釋，也是對“裸官”的約束，更具有一定的導向作用，即壓縮了“裸官”的升職空間，不讓“裸官”占據要職。此前，廣東一些地方已明確規定，裸官不得擔任正職。如此規定，也許有裸官抱怨，裸官不等于貪官，其家屬完全有出國或移居國外的權利。問題是，裸官很難取得百姓的認可與信任。

全國政協主席俞正聲在擔任上海市委書記時說過，政府官員應該自律、自省、自警，“如果他的妻子和子女都在國外的話，對他行使職權是不利的，群眾對這種現象也是不滿意的”。斯言誠哉。對于官員來說，要做“裸官”就別意圖升職，要升職就別做“裸官”。主動公開信息，敢于接受監督，才會贏取公眾信任。