擺脫節后綜合征

節后第一個工作日，人民日報社記者走訪了一些機關單位，實地調查到崗情況。多數地方部門、機關的工作作風明顯好轉，但也有一些地方和部門仍不在狀態，或不按時上班，或服務縮水、敷衍塞責。

幾乎每次長假結束后，媒體均要探訪機關單位，看其工作狀態是否恢復正常。今年從整體情況來看，在中央八項規定的推動與輿論壓力之下，各地政府部門工作作風有所改善。但是，一些地方和部門仍不盡如人意，舊習陋規的殘留影響尚存，觀望態度仍在。

機關單位要擺脫節后綜合征，首先應該嚴明紀律、嚴格處罰，不能有絲毫馬虎。改作風乃長久行動，不可寄望于一時之功，因為陋習延續時日很長，具有深厚的現實基礎。時下新風推行力度雖大，各地亦予以積極響應，效果固然立竿見影，但能否持久，民眾依然保持疑慮。

因此，新年伊始，整治機關單位作風，應吸取過往教訓，不能搞一陣風，應做好打持久戰的準備。當然，最為重要的，則是完善制度化管理，用制度管人，用制度約束公職人員的行為，將機關單位的工作流程透明化，讓全社會來監督其工作作風，使其失去放任、散漫的空間。（福建日報）

——浙江·江德斌