政府見習制度幫助大學生理性對待"公考"

西安石油大學學生帖文剛覺得，這個暑假不太尋常。作為陜西省政府邀請的首批大學生之一，他在省政府辦公廳進行了為期一個月的見習。邀請大學生到省政府見習，這在國內還是首次。據陜西省省長趙正永介紹，該想法源于他2007年以訪問學者身份到美國哈佛大學交流學習所了解的白宮實習生制度。（9月3日《南方都市報》）

早在2009年，四川成都市成華區創設“大學生人才實驗室”，提供政府見習生崗位，青島、廣州等地也曾有過類似舉措。然而，作為借鑒學習美國白宮實習生制度，并由省級政府提供見習崗位，陜西是全國首例。比陜西稍晚的河南在7月啟動第三屆“青聯育才助業計劃”，面向全省貧困大學生招募120個見習者，輸送到省直機關、企事業單位開展為期一年的見習工作。

省政府機關單位向大學生發出邀請，給大學生提供與政府機關“親密接觸”的機會和平臺。通過公開選拔將符合遴選條件的大學生進入面試確定名單，在省政府接受集中培訓，最終走向政府機關的見習崗位。這一舉措不僅吸引優秀大學生進入政府機關讓青年公眾力量熟悉了解政府機關工作流程，也為政府機關單位政務運作向大學生打開一扇窗，改變原有的“一杯茶，一根煙，一張報紙看半天”對政府公務人員工作狀態的誤讀。從而拉近政府與青年大學生的距離，樹立政府機關公眾形象。

當越來越多大學生加入到每年公務員國考、各地省考的大軍之中，其中不乏一些盲目選擇或從眾的影響下投身“考碗族”。然而由于個人的性格、知識結構、興趣等諸多方面因素，并非所有的人都適合做公務員。在眾多大學生一窩蜂地爭當“考碗族”的現狀下，大學生本該有的理性對待選擇顯得更加重要。

如果省政府邀大學生見習這一舉措能夠得到大力推廣，制定科學合理的大學生政府見習制度，讓更多有意選擇報考公務員的大學生可以提前通過見習崗位熟悉政府機關工作流程，并了解公務員階層的工作狀態。通過提前與政府機關的“親密接觸”，才能更好地讓大學生認知自身、確定是否適合做公務員，作出正確合理的選擇，為大學生職業規劃提供良好的幫助。在政府機關見習也能夠激發那些決心投身公務員階層的大學生的工作熱情，較早地為未來公務員新生力量接班人的培育打下基礎。