讓拖欠農民工工資的黑心老板成“過街老鼠”

近日，人力資源和社會保障部曝光了６起“拒不支付勞動報酬罪”典型案例，并與最高人民法院、最高人民檢察院、公安部聯合下發通知，要求進一步加強涉及拒不支付勞動報酬案件查處和司法移送工作，以震懾犯罪分子，維護勞動者合法權益。（綜合2012年1月18日《人民法院報》、新華網）

因工作原因，經常上網，自從進入冬月，在一些網絡論壇、社區就可以看到一些地方農民工討薪的照片和帖文。他們有的集體圍攻政府部門，有的拉橫幅堵路，有個別極端的更是爬上高高的塔吊，最有意思的是陜西一群農民工，他們于今年1月12日在西安咸陽國際機場手捧鮮花、拉著橫幅守了近5個小時，等待某公司總經理從北京來給他們發工資。這些農民工雖然討薪的手段不一樣，但共同目的是擴大社會影響，討回屬于自己的血汗錢。

農民工工資已是一個老生常談的問題，曾經有一段時間，拖欠農民工工資已是很多地方的普遍現象，已演化成一種嚴重的社會問題，一些農民工不得不通過以犧牲自我的跳樓、自殘等方式來維護自己那點可憐的權益。對此，黨和國家高度重視，連續出臺了一系列文件加強農民工合法權益的保護，特別加大了農民工工資管理力度。“開發企業和總承包企業在辦理招投標手續前和取得中標通知書前，分別按照工程總造價的2%一次性足額交納農民工工資保障金；對于出現過拖欠工程款或農民工工資問題的，分別加收1—2倍農民工工資保障金”就是保證農民工工資不被拖欠的一條剛性規定，也是國家相關部門從眾多拖欠農民工工資事件中得出的經驗。在各項強力措施面前，一些地方拖欠農民工工資的現象有所好轉，但不知為何，去年一些地方拖欠農民工工資的情況又有了抬頭趨勢，讓很多農民工流汗又流淚。人社部最近公布的6起“拒不支付勞動報酬罪”典型案例就是一個縮影。總不明白，在法治日益健全的今天，在農民工合法權益保護提到空前高度的今天，為何在一些地方仍會出現拖欠農民工工資的行為？難道相關部門的剛性文件在一些地方真的就成了一紙空文？

每年春節前都是農民工工資問題集中暴發期，采取強有力的措施解決好這一問題是政府部門義不容辭的責任。人社部等農民工工資主管部門除了與司法機關聯合加大拖欠農民工工資惡性案件的查處和曝光外，還要深入基層一線調研，調查了解農民工工資被拖欠成為一個惡性怪圈的真正原因，并制定出剛性解決辦法，讓拖欠農民工工資成為資方的一條高壓線，讓那些黑心企業老板成“過街老鼠”。當然，如果是政府投資項目出現了拖欠，或者源頭是一些地方政府盲目投資造成農民工工資被拖欠，那更應該毫不手軟的處理責任人。只有形成良性的勞資關系，農民工的工資問題才不會成為一個社會問題，構建和諧社會才會名符其實。