河北館陶縣30歲青年閆寧出任代縣長，引起輿論關注。當地政府工作人員對記者稱，縣長簡歷是機密，而且由于電腦故障，已找不到其任職記錄。9月21日相關報道見報當晚，當地政府網站才掛出閆寧簡歷。

選拔任用優秀年輕干部有利于黨和國家的事業。25歲當鎮長，29歲當縣級市市長，30歲當代縣長，年齡都不是問題的關鍵。關鍵在于，是不是公開公正公平選拔，背后有沒有暗箱操作。只要提拔對象的確年輕有為、群眾認可，只要選拔過程公開透明，符合程序，都是正常的。據悉，閆寧3年4次升遷，其父曾任永年縣政府辦公室副主任、縣供電局局長，其近親屬中有兩個廳級和三個縣級干部。在這種情況下，公眾表示質疑是再正常不過的事。面對質疑，當地有關部門應當盡快公開當事人的有關情況，維護選人用人的公信力。然而，有關部門直到新聞媒體公開報道，才被動作出回應；至于公眾更關心的選拔原因、過程等情況，仍未作出回應。

縣長是國家公職人員，有關部門主動公布縣長的簡歷，是保障公眾知情權、監督權的需要。《黨政領導干部選拔任用工作條例》也明確規定，實行黨政領導干部任職前公示制度。對于把縣長的簡歷當成機密，人們要問：選拔國家公職人員是一件光明正大的事，何以如此神秘兮兮？（福建日報）

——湖北·王孝武