新聞報道，中秋前夕，不少單位都會向員工發放月餅、中秋購物禮券或是月餅券。但這些收入雖然以實物或有價證券形式發放，但不屬于免稅范疇，也應計入工資薪金扣繳個人所得稅。（8月28日京華時報）

“單位發月餅也需繳個稅”的消息一出現，讓許多人都“很受傷”。稅務官員表示，單位發放的月餅、提供給員工的免費一日游之類，均應作為應稅所得與當月發放的工資薪金合并計征個稅。

雖然“月餅稅”有法可依，卻提前讓月餅變了味，不僅傷了員工們的福利，也傷了企業對員工的關懷，將傳統節日變為了一個從百姓中奪利的工具。

對于廣大的工薪階層來講，最關注的不是什么月餅稅粽子稅，關注的是自身的既得利益。月餅稅將使自身的所得變少，當然令人不滿意。

而月餅稅到底要交多少，這是一個傷不起的話題。由于一盒月餅價值可能從近百元到上千元不等。對于企業來講，即使有心體現對員工的關懷，想送一盒好月餅可能都得掂量一下職工得交多少稅會不會引起反感。而員工既想得到福利，卻又怕收入減少，真是左右為難。

說到這里，更多的還是怕被高價月餅所傷，如果一盒精美的月餅只相當于工資的百分之一千分之一，就算交稅也不會引發關注，估計也到不了交稅的標準。可現實是，一盒精美的月餅價值上百元幾千元可能占到工薪階層的十分之一到幾倍，為了一個趕時節的口福多掏銀子，這自然傷不起。

因此，有關部門在忙于收稅的同時，更應該抓抓月餅市場的規范，督促廠家們生產物廉價美的月餅，營造合理消費的節日氛圍，別再整出那么多華而不實的高價月餅，天價月餅。要讓吃盒月餅象吃盒便飯一樣簡單，看誰還會為月餅稅受傷。