連日來，有關中國首場大學生保姆工作權被拍賣的新聞被炒得沸沸揚揚。今年春節，廈門保姆市場人才緊缺，但大學生卻在各場招聘會上“擠破了頭”，可為何沒有出現大學生去填補保姆市場空缺的場景？導報記者隨機對廈門高校百名大學生進行采訪調查發現，只有13%的學生愿意在畢業后從事保姆一職。（東南網-海峽導報3月24日）

這其實和之前曾引發熱議的大學生掏糞工類似。行業社會分工不同，作為一種職業，做保姆并沒有太多限制，從業人員可以是任何群體，大學生當保姆并無不可。但過分肯定“大學生保姆”也為時尚早，還應看到大學生當保姆的現實困難。

目前，家政行業相關的政策、制度還不規范，甚至有的城市還停留在小作坊階段，沒有建立完善的用人制度和現代企業制度。從業人員社會地位低、干活臟累，工資、保險待遇不能落實，各種糾紛常有，家政服務企業、服務人員、消費者三方權益都沒能得到有效維護。在如今待遇至上的工作預期下，如果待遇到位、福利、休假等都能有所保障，大學生當保姆并非情何以堪。因此，政府主管部門、家政服務企業、消費者應該想方設法通過提高待遇、建立健全相關社會保障、增加培訓等解決。這不僅僅是大學生就業有利，同時也能促進整個保姆行業的良性發展。

除了制度上的障礙，更難的是如何提高保姆的經濟收入和社會地位，讓更多高素質人員如大學生進入這一行業。否則，在就業心理的期待下，大學生對家政行業的輕視和排斥還會繼續，愿意當保姆的大學生不可能超過13%。