近日，江蘇鹽城張翕飛高調退賄的行為吸引公眾的眼球，他發帖將6筆退賄清單曬了出來，共計9000元。（3月23日《揚子晚報》）

一個副科級干部，向官場潛規則亮劍。公眾的贊美以微妙的形式傳遞出了公眾對“清官”的期待。但冷靜下來又難以讓人樂觀：在龐大的官場利益共同體面前，區區張翕飛和“退賄清單”，顯然難以撼動官場潛規則。

什么是官場的利益共同體？通俗來講，就是一種高度默契的“你好我好大家好”的利益關系。每一個身處其中的人都被微妙的利害關系所裹挾，而其中起關鍵作用的正是各種官場潛規則。

好的制度讓壞人不敢干壞事，但壞的制度卻讓好人被迫干壞事，這或許是官場利益共同體的最佳注腳。如果沒有好的制度，共同體將向“官場叛逆者”展示它強大的改造能力和自我凈化能力。曾任湖南省臨湘市副市長的姜宗福，在任時一直扮演著“官場臥底”的角色，大曝官場潛規則，誓要做一個扒官場褲子的人。到最后，他沒能扒掉官場的褲子，卻被官場利益共同體扒了褲子——去年5月，姜宗福被調任為湖南民族職業學院院長助理，仕途就此戛然而止。由此可預見，“高調退賄”的張翕飛難免成為下一個“姜宗福”。

僅靠個別官員悲壯地“豁出去”，押上前途和“錢途”顯然不是治本之策，其要領或許在于，有關部門應該以制度化的手段來肅清官場不正之風，讓輿論監督硬起來，讓紀檢監察硬起來，讓審計問責硬起來。這樣的思路，與國務院總理溫家寶所說的“消除腐敗的土壤還在于改革制度和體制”是一致的。唯有如此，姜宗福們、張翕飛們的“叛逆”才不會淪為“拿雞蛋碰石頭”式的悲壯。