目前正是畢業求職旺季，廈門一些號稱能夠“代人體檢”的“槍手”隨之出現，這些人聲稱“專業提供乙肝體檢代理，各大醫院入職體檢，代辦健康證”。一位“體檢槍手”還告訴記者，因為就業歧視仍然存在，他們才會“生意興隆”。（3月10日《海峽導報》）

其實關于“體檢槍手”的新聞媒體已經報道不少，四五年前全國很多城市早就出現，規模非常龐大，收入相當高，有的“體檢槍手”年收入高達百萬元，同時“替檢槍手”很猖獗，留下真實的聯系方式到處發帖子、開博客、發微博、成立QQ群等方式公開做廣告招攬生意。體檢淪為“替檢”，“替檢槍手”猖獗，毋庸置疑，這顯然是一種極不正常的社會亂象，從本質上說折射了當今社會的三大社會病，而且正是三大社會病共同綜合作用的結果。

體檢變“替檢”，是乙肝歧視病的結果。導致“體檢槍手”生意興隆，隊伍龐大的直接原因就是社會對乙肝等疾病歧視的結果。縱然乙肝、甲肝等疾病傳播途徑有限，國家也明文禁止體檢這些項目，但是由于很多人缺乏相關醫學知識，對一些傳染性疾病了解不多，產生誤解，引起歧視，導致患有乙肝等疾病的求職者不得不通過尋找“體檢槍手”替檢幫忙的不正規途徑避過替檢難關。從這個角度說，沒有歧視，也就沒有大規模的“替檢”。

體檢變“替檢”，是誠信缺失病的結果。誠然用人單位歧視乙肝患者不合理，違反法律法規，但是作為求職者，應當通過合法途徑維權，可以向勞動部門投訴和反映，不應當采取這種弄虛作假的方式。求職者找槍手“體檢”，體現了求職者缺失誠信的個人品質，這種找人“替檢”行為本身遠比患有乙肝疾病更嚴重，危害更大。

體檢變“替檢”，是體檢漏洞病的結果。應當承認，對于與消費者健康安全息息相關的行業或工作崗位，限制患有乙肝等傳染性疾病人士從事確有必要。對于這類崗位，用人單位應當在體檢環節嚴格好關，應該是用人單位在事先不通知體檢醫院的前提下，親自組織求職者集中體檢，避免“替檢”現象發生，而不是放任自流，“替檢”輕易過關。另一方面作為提供體檢業務的醫院和體檢的相關科室，應當恪守職業道德，保障患者權益，而不是為了金錢，與違法亂紀的社會機構和個人相關勾結，協助他人弄虛作假。

筆者認為，消除“體檢槍手”，一是嚴厲打擊和懲處乙肝歧視。二是勞動部門暢通乙肝歧視的舉報途徑。三是嚴厲懲處“體檢槍手”，追究其刑事責任。四是衛生部門嚴懲協助“體檢槍手”“替檢”的醫院和相關人員，一經發現，除經濟處罰外，還應終生禁止從事醫療行業工作。