1日早上，全國大學英語四六級成績正式公布，龐大“刷分族”的信誓旦旦著實讓人費解。他們雖然已經通過考試，但卻覺得分數只過及格線“不好看”，所以一而再再而三地報名參加考試，并稱“拼了老命”也要沖到550分才肯罷休，只因認為這樣的高成績才“拿得出手”，才能找到好的工作（見3月3日《海峽導報》）。

大學英語四六級考試只有拿到550分，才能找到好的工作。對于許多大學生這種想當然的想法，有關的招生單位并不認同。某公司經理余小姐就表示，公司并沒有把四六級成績作為選拔人才的標準，“合格就行了，四六級分數再高，也不會對應聘起到什么實質性作用，刷分只是徒勞。我們看中的是學生的實際能力。”

許多大學生沒有到招聘現場應聘過，也沒有到招聘現場咨詢過，卻根據自己的推測就得出結論，大學英語四六級考試只有拿到550分，才能找到好的工作。而且許多人都為著這個奮斗目標，一直在做著堅持不懈的努力。俗話說：知己知彼，才能百戰百勝。沒有經過招聘現場洗禮的學生，只能用猜測來理解招聘過程，只能用猜測來想象用人單位招聘標準。然而這樣的憑空猜想，畢竟離現實有一定的距離。

當然作為大學生來說，多學習一點知識，多把英語的基礎打牢是一件好事。然而學習的目的畢竟是為了走向社會，為了找到工作，為了在單位謀得一席之地。大學生的時光雖然美好，可是畢竟青春容易失去歲月催人變老。所以這樣的學習就有一定的目的性、目標性、針對性，而不能把時間過度耗費在對于自己找工作，沒有太大幫助作用的英語四六級考級上。

而且沒有針對性的學習，不僅是一種時間上的浪費、也是一種精力上的浪費、同時也是一種金錢上的浪費。大學生與其把時間、精力、金錢都浪費在做無用功上，不如認真找準用人單位用人的標準，有的放矢的針對用人企業的用工要求，來指導自己的學習計劃。大學生只有把準了用人單位的脈，才能對癥開出自己應對的藥方來。