《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》（簡稱《規定》）近日印發施行。《規定》對經濟責任審計對象作了進一步明確，對審計對象范圍進行了擴展，涵蓋了從鄉鎮級到省部級的黨政領導干部，以及國有企業的法定代表人。

對領導干部的經濟責任進行審計，說白了就是對領導干部涉及的財政收支、財務收支及經濟活動“查賬”，看領導干部是否存在違紀違規行為、由決策失誤導致的損失浪費問題以及職務犯罪行為。據介紹，1998年到今年10月，全國各級審計機關審計黨政領導干部和國有企業領導人員共計41萬多人，查出由領導干部直接責任造成的違規違紀和損失浪費問題金額684億多元，查出領導干部個人經濟問題金額20多億元。這組數據大致反映了開展領導干部經濟責任審計工作以來取得的成效，也足以說明這項工作對于加強干部管理和監督，完善懲治和預防腐敗體系具有重要意義。

對領導干部經濟責任進行審計是一回事，對審計結果如何運用是另一回事。1998年到今年10月，在全國接受經濟責任審計的41萬多領導干部中，有關方面參考審計結果，對4%的給予了免職、降職、降級、撤職和其他處分或責任追究，其中移送紀檢、監察和司法機關7200人。這是通過審計“審”出問題干部，并依據審計結果追究干部責任的情況。同時，通過審計也能“審”出好干部——據審計署審計長劉家義介紹，有不少領導干部經過經濟責任審計查明了情況，澄清了問題，從1998年到今年10月，有關方面參考審計結果，澄清是非、提拔重用的干部占接受經濟責任審計干部總量的6%。“審”出的好干部比問題干部還要多（這還不包括更多沒有被查出問題，也沒有依據審計結果被提拔重用的干部），這或許能打消一些領導干部對經濟責任審計的畏懼情緒。