備受關注的國美集團原董事局主席黃光裕涉罪案昨日一審宣判，北京市第二中級法院以非法經營罪，內幕交易、泄露內幕信息罪和單位行賄罪判處黃光裕有期徒刑14年。

黃光裕案為何備受關注？因為此案不僅涉及到大大小小眾多官員，還因為黃光裕曾經是“中國首富”，2004年10月公布的“胡潤百富榜”上黃光裕以105億元位居首位。黃光裕案并非是偶然現象，1999年至2008年間，登上“胡潤百富榜”的億萬富豪中，共有49人出事。

這些富豪出事的具體原因各不相同，但有些人具有相同的特點，那就是金錢成為衡量他們成功的唯一指標，對金錢的追逐也成為他們的最大目標。他們之所以能上“百富榜”，之所以被鮮花和掌聲環繞風光無限，就是因為他們賺到了比別人更多的錢，而成為巨富之后，他們依然把賺更多的錢作為追求。正是因為對金錢的渴望依然如此強烈，以致盡管他們已經身價不菲，但還是會鋌而走險，違法亂紀，不擇手段地去牟取暴利，導致身敗名裂。

人們可以說：在商言商，作為企業家當然要追逐利潤，賺更多的錢。然而，如果這些企業家們除了能賺很多錢、想賺更多錢之外，其人文素養、法律意識、道德操守等都近乎“赤貧”，那么，他們就離危險很近了。畢竟，在資本主義原始積累時代，資本家或許可以憑著冒險精神而踐踏人間良知來追逐利潤，然而，在現代社會，一心只想賺錢、除了賺錢什么都不懂的人，則勢必要受到法律、道德、輿論等多方面的約束。現代市場經濟已經不是所謂的“叢林經濟”，它對企業家提出了更高的要求，企業家不僅要會賺錢，更要“會做人”，懂法律，重操守，有信仰，愛社會，要知道用這些比金錢更重要的東西來約束自己。

就整個社會而言，也需要深刻反思，那就是必須調整我們對企業家的評判標準，不能把能賺多少錢作為衡量企業家成敗的唯一指標。現在社會上許多榮譽，也都是沖著錢給的，比如黃光裕在出事前，就獲得了“新民企領袖”等諸多榮譽，難道僅僅因為他一度賺的錢最多就可以成為“民企領袖”嗎？我們應該更加全面地評價企業家，一個真正成功的企業家不僅要看他賺了多少錢、創造了多少財富，更要看他有多少人文素養、對社會有多大貢獻、在遵紀守法和道德操守上是否能成為榜樣等。

這不是對當代中國成功企業家的苛求，而恰恰是他們必須確保的底線。 因為，只有在全社會形成了這樣一種共識，“黃光裕”式的悲劇才能盡可能避免。