政府為農民工春節前討薪效果之明顯，讓人感嘆政府能力之大，讓人感覺到企業很多時候是惡意的拖欠農民工工資！看來，只要政府下定決心真心為農民工辦事，一些看似無解的事情還是可以解決的。這也是造成一些農民工在遭受討薪難樂意找政府，樂意去政府門前靜坐的原因吧。只要能引起政府的關注，一切問題都可以解決。

找政府解決問題不見得任何時候都是好事。因為很多時候，農民工為了引起政府的關注，往往會采取一些極端行為，這樣不正常的討薪活動只可以解決一時的問題，對于問題的根除無益，甚至有時還會發生一些慘劇。政府可以為農民工討到一時的工資，企業也會懾于政府的威力支付農民工一時的工資，但是這樣對于農民工討薪來說，僅僅是治標不治本！

筆者認為，問題的關鍵還在于從事后的亡羊補牢轉到事前的監督，進一步從制度、行政隊伍建設、社會誠信體系的建設、農民工自身素質等方面入手。讓政府為農民工討薪構建一道城墻！讓討薪之問題解決在企業內部！讓討薪不再成為集中式的討薪活動！

制度上，農民工討薪難主要集中在建筑領域，那么應該消除建筑領域層層外包以及包工頭的現象，讓農民工直接面對企業！減少中間環節，就可以減少工資款被層層克扣的情況。農民工直接面對企業的話，國家可以從各個方面監督企業行為，如發生拖欠農民工工資，可以取消企業建筑資格、列入不誠信企業黑名單限制企業重新投入新項目等等。任何企業的生存最終要靠市場，拿不到任何項目的企業談何發展，所以我相信如果可以嚴格執行的話，企業拖欠農民工工資的行為可以大大減少！