海南臨高縣干部柯某和方某，2008年1月因貪污、受賄罪被法院判刑后仍保留公職身份，且工資照領。對此，臨高縣紀委副書記、監察局長林健剛表示，對此事的處理是根據相關法規進行的（新華網1月18日）。

根據林健剛的解釋，這是按照2007年6月1日前的相關法律規定進行處理的。1988年頒布的《行政機關工作人員貪污賄賂行政處分暫行規定》及其《實施細則》中確實有“國家行政機關工作人員因貪污、挪用公款、賄賂罪被判處有期徒刑的，除緩刑的外，一律予以開除”。也就是說，貪官即使被判刑，只要是緩刑，便可不予開除、保留公職。而柯某和方某兩人此前領受的刑罰均為緩刑。

但問題是，上述《暫行規定》及《實施細則》在2007年6月1日便已隨著《行政機關公務員處分條例》的正式實施被明文廢止，而依據后者：“行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分”?？履澈头侥潮慌行痰臅r間（2008年1月）正是《行政機關公務員處分條例》已生效半年多之后?？僧數丶o檢部門仍從已廢止的舊規中搜尋“人性化處理”的依據，顯然完全沒有道理，對貪官固然“人性化”了，但對法律卻極不人性。

進一步說，這種“人性化處理”，也是對其他勞動者的不人性——金融危機背景下，普通人保住工作十分不易，隨時有“下崗”之虞，而個別公務員卻在貪贓枉法后仍能“保留公職”，人情人性將何以堪？！更不用說，這也是對納稅人的不人性——公務人員不僅沒有提供良好的公共服務反而作奸犯科，且被繩之以法后仍“工資照領”，繼續讓納稅人養活！

此類“人性化”的社會現象，并非海南臨高獨有，如職務犯罪“輕刑化”現象。數據顯示，2003年至2005年，職務犯罪案件的年均緩刑率高達51.5%——柯某、方某之所以能享受如此“人性化”待遇，靠的正是“不約而同”的緩刑判決。