中組部副部長、人力資源社會保障部部長、國家公務員局局長尹蔚民在會上表示，今后要堅持和完善從基層一線選拔公務員制度，把招錄有基層工作經歷公務員作為公務員考錄工作的頭等大事，充分發揮考錄政策的導向作用，加大從農村、社區優秀基層干部中考錄公務員的力度，探索從優秀工人、農民等生產一線中考錄公務員的辦法。

就當前情況來說，公務員大致地來說主要有兩個來源，一個是原來就在行政單位工作的干部身份的人員，通過考試“整體過渡”為公務員。另一個則是本科學歷以上的應屆畢業生，通過公開招考“考”進公務員隊伍。但是，無論哪種情況，工人、農民都是進不了公務員隊伍，注定與“公務員”無緣的。

特別近幾年來，進入公務員隊伍的主要是應屆畢業生，公務員隊伍來源單一。許多公務員都是“三門”干部，缺乏基層一線工作經驗，影響了公務員隊伍的整體素質。

公務員隊伍是國家的精英，國之棟梁。建設一支高素質的公務員隊伍，是國家強盛的重要保障。公務員大門理應向一切綜合素質高、工作實績突出、基層經驗豐富的優秀人才敞開大門。這其中當然包括基層一線中的優秀工人、農民。現在很火的一檔節目星光大道，不論你是什么身份、什么職位、什么學歷，是貧窮還是富有，只要你有足夠的“才藝”，就給你表現的機會，表演的舞臺。同樣，公務員隊伍也應打破身份、學歷、職位、地域等方方面面的限制，不論你是工人、農民，還是學生、商人，只要你有足夠的才能、足夠的才華，只要你能適應公務員崗位的要求，就向你敞開大門。

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。公務員隊伍的源頭活水就是要向一切有才能、有實績的優秀人才敞開大門，讓人盡其才，才盡其用！