??? 上世紀80年代，張在元為武漢大學籌辦開設建筑學專業，兩次申報未果。經人指點，張在元得知批準的唯一可能就是有錢學森的論證。四方奔波后，他終于找到了錢學森。關心國家人才培養的錢老就這樣幫了此前不曾謀面的張在元一把。憑著錢學森的可行性報告，并在張在元的努力下，武漢大學終于成為全國綜合類大學中第一所開辦建筑學相關專業的高校（據11月2日《第一財經日報》）。

如今，錢老走了，留下的是讓多少人都無法解答的錢學森之問，“ 為什么我們的學?？偸桥囵B不出杰出人才”。而張在元被解雇事件其實已經間接給出了一個答案：知識分子地位沒有受到真正的尊重，縱然培養出了一大堆突出人才又能如何，到頭來還不是遭受不公待遇，又怎能期望人才們竭盡其能？

倒是毛主席很有先見之明，他在論及知識分子的重要性時曾說，“我們尊重知識分子是完全應該的”、“有些知識分子老了，七十幾歲了，只要擁護他們黨和人民政府，就把他們養起來”（《毛澤東選集》第五卷）。社會在不斷進步，把知識分子“養起來”的目標在逐漸實現，但我們也看到像張在元教授一樣病危被解雇的事件還在現實中上演。這不得不讓人深思，下一個病危遭解雇又將是誰，是不是早晚有一天會輪到我們自己的頭上？

尊重知識、尊重人才，這是我國“科教興國、人才強國”戰略中的重要思想。筆者以為，只有社會先學會真正尊重知識分子，社會前進的腳步才能走得更穩更快。