在美國一媒體10月20日播出的一段訪談節目中，“股神”巴菲特炮轟華爾街的高薪問題（10月22日《中國證券報》）。

去年金融危機爆發后，社會民眾、經濟專家、官員政客以及包括G20峰會在內的國際會議都把華爾 街無節制的高薪、花紅作為誘發金融危機的原因之一。一時間，華爾街的高薪、高花紅成了眾矢之的，這其中就包括巴菲特在不同場合發表過的批評。然而，這次巴菲特再次炮轟華爾街高薪，頗有幾分新意：

巴菲特先生旗幟鮮明地認為，美國金融危機的責任，華爾街金融巨頭們脫不了干系。正是由于金融巨頭們對次級抵押貸款市場的錯誤押注，才導致這些公司出現巨額虧損，最終不得不向聯邦政府申請援救。其次，華爾街高薪酬、離譜花紅是造成金融危機的重大誘因。正是這種無節制的高薪酬促使金融從業人員設計出一系列風險巨大的金融產品，最終釀成金融危機。再次，長期以來對華爾街從業人員高薪、高花紅分配沒有任何約束，巴菲特說：“從業人員在形勢好時賺到高得荒唐的薪酬，在形勢變壞的時候又能到別處躲起來”。“這些人中已經有大多數擺脫了他們為社會所帶來的麻煩，而且‘在擺脫這些麻煩的同時還很富有。’”據資料顯示，在上個世紀20年代末期的金融危機中有許多金融家被追究刑事責任，最終被判刑法辦，而這次金融危機造成那么大的經濟損失，華爾街不但沒有一個人被追究刑事責任，而且高薪酬、高花紅愈演愈烈。巴菲特氣憤地說：“華爾街不能變成一條‘單行道’。當企業利潤因魯莽押注而出現下滑時，從業人員的薪酬必須‘下調’；對那些擾亂了大型金融機構的人來說，必須采取措施來降低他們的薪酬。”在巴菲特看來，華爾街必須作出改變。

雖然巴菲特樂觀地認為美國經濟這個病人即將出院，但是，有幾個指標和因素的制約使得人們只能謹慎樂觀。一個指標是美國的消費指數，目前美國消費指數仍然在低位徘徊，美國消費信貸包括信用卡消費在內仍然處于低迷不振狀況。美國經濟增長依靠消費拉動比例占到將近80%，消費起不來，斷言美國經濟走出病房為時過早。另一個指標就是就業率，9月份美國的失業率為9.8%，經濟學家普遍預計失業率將在年底前后突破10%。如果經濟增長不能拉動就業，預示著這種經濟增長伴生的問題將非常大，或者說基礎相當不穩固。

更加令人憂慮的是，華爾街高薪、高花紅正在重新“復蘇”，華爾街正在重蹈金融危機的覆轍。據紐約薪酬咨詢顧問機構約翰遜事務所的預測，華爾街從業人員2009年的獎金總額將較去年增長40%，華爾街的一些金融機構仍在為其“高薪”政策尋找借口。剛剛發布強勁三季報的高盛集團披露將向員工發放總計54億美元的薪酬。華爾街金融機構出現經營好轉、贏利大增，從前二季度看，類似導致危機的杠桿交易性收入占據了絕大部分，這說明在高花紅、高薪酬驅使下，華爾街已經開始故伎重演，重新累積新一輪金融危機的風險。對此，必須高度警惕。

巴菲特提出的華爾街薪酬“單行道”問題在中國的國有企業和金融企業也都不同程度地存在著。這提醒相關部門要下決心把“單行道”改成“雙車道”，真正使得高管薪酬、花紅隨著業績好壞而上升和下降。這不僅是防止過重趨利心理導致經濟金融風險的純經濟問題，而且是一個保證公平正義的社會問題。