廣州日報12日報道，一企業老總為了給上初二的14歲兒子招一名全職家教，開出了史上最優厚的家教待遇條件，報道稱老總不僅為這位全職家教配備專用轎車，包吃住，而且還開出了12萬元的年薪。這樣的待遇對于剛剛走出校園的畢業生來說無疑是極具誘惑力的。

　　這位老總為此還進行了秘密考試，不僅有面試還有筆試，應聘者不僅出身要好（重點大學畢業生）而且還要全面發展，能夠輔導初中語數外和理化，英語發音要準確，每天還要擔任司機，接送孩子上學。這樣興師動眾的為孩子選擇一個家教，也算是前無古人了，至于今后的效果如何，也只有這位老總家長知道了。在筆者看來，這個老總的行為不過是嘩眾取寵罷了。

　　從家長的角度講，這個老總的一番心血除了得到輿論的普遍關注之外，也不排除炒作爭寵之嫌。在當前“炫富”思潮的引領下，這種行為并不鮮見。有座加長林肯攜19箱行李到大學報道的，也有開30輛奔馳迎接一只狗的，當事人總會有種種借口自圓其說，但其行為本身必然是為了表示隆重，這就不排除其嘩眾取寵之嫌。從孩子的角度而言，擁有這樣一個家教也是炫耀的資本，在素質教育不斷被提倡的今天，孩子的性格教育逐漸被重視起來，而學校生活則為培養孩子性格的創造了最佳的環境，只有在集體生活中，在潛移默化的性格培養下，才能塑造孩子的完整人格，這不需要什么全職家教。

　　不過話說回來，從應聘者的角度來看，這位老總也算是對緩解高校就業壓力做出了貢獻，全職家教這樣一個極具創造性的崗位就這樣誕生了，但是不知道這樣的崗位應該多多益善那還是干脆沒有的好。（聶振凱）

（責編：劉寶琴）