前天下午，本報記者接到讀者報料稱，深圳市建設局網站貼出一份公告，題為《2009年度在職局處級干部療養(yǎng)方式說明》，是由深圳市麒麟山療養(yǎng)院發(fā)給全市各職能局的。公告顯示，深圳市目前在職局級干部和處級干部可以享受包括足療、按摩在內的療養(yǎng)待遇，局級干部標準是4000元/人·年，處級干部是2100元/人·年。療養(yǎng)費用全部由政府財政支出。(2月27日浙江在線新聞網站)

　　對于規(guī)定“局處級干部可公費按摩” 是否違紀的問題，雖然記者采訪深圳市監(jiān)察局局長楊洪他表示，“是不是違紀還不能判定”，但是拋開“違紀”問題不談，但就規(guī)定“局處級干部可公費按摩”不合時宜來說，就很不可思議。

　　因為，在干部年輕化的導向之下，新中國官員“最年輕”紀錄不斷刷新。目前的干部隊伍中，有41歲的副省級干部，譬如現(xiàn)任福建省委常委、秘書長的共青團中央書記處原常務書記楊岳；也有46歲的正省級干部，譬如,順利“轉正”當選河北省長的胡春華，還有不到28歲的“80后” 的廳級干部，譬如擔任共青團山東省委副書記、黨組成員張輝，更有擔任共青團江蘇泰州市委副書記的江蘇泰州25歲女孩孫靚靚。

　　可以想像，在這樣的氛圍中，有相當多的處局級干部也就是三四十歲的樣子，這個年齡段，身體健康，年富力強，沒有必要像老紅軍、老八路那樣，去享受什么“公費按摩”待遇。如果不考慮年齡因素，一刀切地規(guī)定“局處級干部可公費按摩”，則只能強化干部的特權思想，除外絕無任何益處。這是其一。

　　其二，在當前金融危機的大背景下，黨和國家正在大力倡導艱苦奮斗精神，在這種情況下，作為領導干部理應帶頭響應黨和國家的號召，帶頭艱苦奮斗，而在這樣的大背景下，深圳規(guī)定“局處級干部可公費按摩”，不合時宜不說，關健是實行起來，讓年輕化的干部們養(yǎng)成養(yǎng)尊處優(yōu)的壞習慣，必然會喪失艱苦奮斗的精神，長此以往，年輕化的干部們習慣了養(yǎng)尊處優(yōu)，也就不會、不愿到艱苦的地方、也不愿與農民群眾打成一片，這樣的規(guī)定，對于加強干部隊伍建設，保持黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，實在是有百害而無一利。

　　其三，在當前保民生的大政策環(huán)境中，黨和國家求要把有限的財力用在保民生上。在這樣的大政策環(huán)境中，深圳規(guī)定“局處級干部可公費按摩” “待遇”，一年花費的資金超過650萬元。顯然與黨和國家求保民生的大政策環(huán)境相去甚遠。想想看，650萬元能解決多少民生問題？能讓多少上不起學的孩子重返校園？進一步說，如深圳規(guī)定“局處級干部可公費按摩” 的“待遇”實行起來以后，全國各地再比深圳、學深圳、趕深圳、超深圳，那么誰能推算出規(guī)定“局處級干部可公費按摩” 的“待遇”，全國需要花掉多少保民生的有限財力？干部們是否會想到，這些保民生的有限財力都是老百姓的血汗錢？

　　綜上看來，深圳關于“局處級干部可公費按摩”的規(guī)定，不僅應該取消，而且深圳更應該在培養(yǎng)干部艱苦奮斗精神和把有限財力用保民生上，為全國帶個好頭，這是黨和人民的期待，如果不是這樣，硬要實行“局處級干部可公費按摩”的規(guī)定，我想，人民是不會答應的。（王廷連）

（責編：李艷）