韓國政府副部長級、三星中將軍官和大學校長以上的高層官員，將從本月起在一年內返還年薪的10%，幫助社會弱勢群體度過經濟危機。返還的年薪總額為26億韓元（約合人民幣1300萬）。（環球時報1月20日）

　　又一個國家，打起了官員減薪的主意。此前，新加坡總理公署公共服務署發表文告說，由于經濟增長放緩，政府2009年將下調總統、總理、部長和高層公務員的薪金。總理的年薪將減少19％，部長的起步薪金將下調18％，行政官的薪金將下調12％；尼日利亞總統亞拉杜瓦2月１０日提出一項建議，要求包括總統、聯邦政府、州政府和地方政府官員在內的全國各級官員減薪，以應對當前的金融危機；墨西哥首都墨西哥城的市長馬塞洛·埃夫拉德2月12日宣布，聯邦區政府決定采取10項措施應對國際金融危機，其中之一是主要官員的薪水將減少10％。

　　韓國高官減薪的總額加起來，折合人民幣也才區區1300萬元；其他國家官員減薪的幅度，也高不到哪里去，相對金融危機給社會弱勢群體造成的經濟困難，用“杯水車薪”來形容再貼切不過了，其象征意義大于實際效用。但就是這種帶頭、示范、榜樣行為，透露出官員親民愛民風范，顯示出政府在危機面前與民患難與共、同舟共濟的決心，展現出舉國上下共克時艱、戰勝困難的信心。

　　反觀在金融危機中并不能獨善其身的我國，在大量工人從關門、歇業、破產、倒閉企業里失業，在幾千萬農民工像沒頭蒼蠅在城市間到處亂轉，在800萬今年畢業和既往畢業未就業的大學生就業面臨極其嚴峻形勢下，國家公職人員依然一派鶯歌燕舞、桃紅柳綠景象。有的地方公務員在悄然加薪；國有控股公司國泰君安人均年薪100萬元；作為各項政策制定者和執行者的公務人員肆無忌憚“自肥”：先是丟了事業單位不管，給自己增加了“陽光工資”，又拿事業單位開刀，設計事業單位養老金制度，統一到企業水平，而自己卻游離其外，再打定主意不參加全國統一的社保制度，給自己單獨制定另一套相關的“規定”。這種“見了利益就上，見了害處就讓”的行為、“毫不利人、專門利己”的心態讓人唏噓和心寒。

　　國外估計沒有“民為貴，社稷次之，君為輕”的思想，也沒有“水能載舟，也能覆舟”的告誡，也沒有三個代表、全心全意為人民服務、干部是人民的公仆、執政為民等待理論，他們只有一條，以人為本。所以，他們從最高官員做起，真誠而不是作秀，采取行動而不是流于形式，與公民膽肝相照，同心同德。這種由上至總統下至民眾共同凝聚起來的堅強信心，才是最難能可貴的，可以笑傲一切困難。
好在這些他國官員減薪的新聞，都是只鱗片爪，社會關注度并不高。那么，我們就假裝不知道罷了。（王清）

（責編：李艷）