昨日，由漯河市委組織部發起的“漯河市十萬黨員公開承諾”活動正式啟動。根據活動規則，黨員的承諾內容不但要公示，年終完成情況還要考核。有人對漯河市黨員承諾的內容不認可，認為是套話，沒有意義。（河南商報4月9日）

　　“提高服務意識，認真接待群眾來訪”，“倡導節能降耗，堅持早晚步行上下班”，“機關辦公經費、 吃喝招待費要比去年有明顯降低”。看到這樣“鄭重”的承諾，想必有不少人都會啞然失笑。難怪現場的一位市民李先生低聲稱，“這承諾詳細是詳細，但好像沒有多少實質內容啊，有點虛，并且這幾份承諾書套路一樣，套話多，像八股文。”與其這樣運動式的、口號式的、命令式的強迫全市10萬黨員言不由衷、辭不達意的“公開承諾”，不如組織全體黨員重學黨章，重溫誓言，強化黨員的先進性教育，讓他們真正發揮先鋒模范作用。不然，一不小心，這些低標準、低水平、低要求的“承諾”，就把自己“等同于一般群眾了”。

　　只要對照一下黨章中規定的黨員必須履行的八項義務，就不難發現漯河市黨員的“承諾”委實降低了標桿。“吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻”、“忠誠老實，言行一致”、“密切聯系群眾”、“在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲”等內容，既閃耀著共產主義的思想光輝，又實在、具體和富于操作性。需要指出的是，這些義務，是每個黨員都必須做到的，根本不存在高標準、嚴要求的問題，容不得任何組織成員“討價還價”、“克斤扣兩”。否則，就不是合格黨員。

　　十七大報告提出“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”，這些創新，主要表現在理論體系的創新、執政能力的加強、黨內民主的推進、人事制度改革的深化、著力加強基層黨的建設、切實改進黨的作風和加大反腐倡廉力度等方面。新的偉大工程，當然離不開從內容到形式到機制的創新和發展。只是，這種創新，要在十七大精神指導下，不斷探索、不斷試驗、不斷總結，很難一蹴而就、立竿見影，而且其成果還需要在實踐中得到檢驗，這樣才有倡導和推廣價值。否則，難免陷入想當然、拍腦袋、閉門造車的泥潭，為了創新而創新，徒留下形式主義的花架子。

　　就其“承諾”而言，也幾乎重蹈先前各地“黨員宣誓”、“萬人簽名”、“廉政短信”什么的窠臼，并無多少新意。稍加分析，就能夠發現“承諾”的先天不足和后天失調。“承諾”什么，既沒有標準，更缺乏要求，還了無目標，這種先天不足，導致“承諾”里空話、廢話、套話連篇，也就不足為奇。后來的督促、檢查和兌現，落實起來也非易事。把10萬黨員的“言行”都認真考量一番，工作量可想而知。要是在兌現階段走馬觀花、蜻蜓點水，那就難以擺脫政治作秀的嫌疑。況且，要是真有黨員兌現不了自己的諾言，那也是道德層次的問題，要是真的問責或者追究起來，還真于黨紀無據。

　　十七大報告特別指出，黨員要“認真學習和遵守黨章，增強黨員意識，建立黨員黨性定期分析制度，拓寬黨員服務群眾渠道，構建黨員聯系和服務群眾工作體系，健全讓黨員經常受教育、永葆先進性長效機制”。這才是根本，這才是黨建創新工程的出發點和落腳點。（王清）

（責編：徐嶸）