大力解決影響黨的純潔性的突出問題

在十七屆中央紀委第七次全會上，胡錦濤總書記突出強調了保持黨的純潔性問題，并對紀檢機關提出了明確要求。保持黨的純潔性涉及黨的建設方方面面，是一項長期艱巨任務，既要統籌兼顧全面抓，更要盯住突出問題重點抓。其中，教育是基礎、監督是關鍵、懲戒是保障。作為紀律檢查機關，必須加大教育、監督、懲戒力度，有效解決影響黨的純潔性的突出問題，全面履行好黨章賦予的職責。

一、保持黨的純潔性，

必須抓好教育，努力消除不純潔思想

黨員干部思想不純潔，就難以保證作風純潔、隊伍純潔、清正廉潔。保持黨的純潔性，首先要保持思想純潔。保持思想純潔，必須強化黨員干部思想教育，切實解決廉政教育中存在的一般要求多、剛性約束少，普通干部參加多、領導干部參加少，計劃部署多、檢查考核少等問題，努力在觸及靈魂、入腦入心上下功夫。一是理想信念教育要注重灌輸性。堅定的理想信念，始終是共產黨人崇高追求和強大精神支柱。一些黨員干部出現問題，根子在于理想信念和宗旨觀念出了問題。理想信念和宗旨教育是一個不斷學習實踐的動態過程，不可能一蹴而就、一勞永逸。作為一個擁有8000萬黨員的執政黨，要想永遠保持純潔性，必須始終把理想信念和黨的宗旨觀念教育，作為一項政治任務、硬性任務去抓，要像延安整風、先進性教育那樣，強化經常性的灌輸教育，嚴防理想信念動搖、精神支柱缺失，使黨員干部不忘宗旨，不變本色，始終堅守共產黨人的精神家園。二是正反面典型教育要注重連貫性。經過分析，我們感到，對絕大多數黨員干部來說，一次正面教育的感染力，大致能保持三四周；一次反面教育的警示作用，大致能管一兩個月；身邊典型的教育作用往往要更長一些。我們必須增加教育頻次，加大教育密度，保持連貫性，特別是要經常用身邊的事教育身邊的人，使黨員干部始終置身于正面典型的感召和反面典型的警示之中。三是崗位職責教育要注重強制性。公共權力沒有制約是產生腐敗的根本原因，只有對行使公共權力的人警示在先，套牢“緊箍咒”，才能產生強制教育效果。必須把崗位廉政教育情況，作為行使公共權力的黨員干部上崗、在崗、轉崗的前提條件，對培訓不合格的，堅決不準上崗或延緩轉崗。通過這種強制性的教育，使其牢記職責權限范圍、崗位廉政要求和違反廉政行為規范的后果。四是教育考核要注重實效性。就目前來講，雖然反腐倡廉教育的形式很多、力度較大，但為什么有的教育效果不理想，關鍵是考核和獎懲措施跟不上，“虛功”沒做實。要通過實行學分制等辦法來嚴格督學、考學，并與進退去留掛鉤，讓學習的軟任務變成考核的硬指標，促使黨員干部從“讓我學”轉變為“我要學”，否則，反腐倡廉教育就容易流于形式。