在學(xué)習(xí)中改革體制機制

增強改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的意識和能力

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，是推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧的現(xiàn)實之需。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)過程中，福建省要求各級黨組織和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部常備一個“問題簿”，結(jié)合自身平時工作實際至少提出1至2個問題并記錄在簿。然后通過學(xué)習(xí)，思考和尋找解決問題的方法與思路，從而增強改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的意識和能力。

對實踐學(xué)習(xí)方法的重視，使福建廣大黨員干部實現(xiàn)了學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為運用科學(xué)理論、科學(xué)知識分析和解決實際問題的能力，以解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，推動本地區(qū)本部門的實際工作。

近年來，晉江市的民營企業(yè)掀起了一股強勁的“上市潮”。短短數(shù)年間，已有32家境內(nèi)外上市企業(yè)，成為全國擁有上市企業(yè)最多的縣級市，在資本市場上形成了著名的“晉江板塊”。

“草根”起家的民營企業(yè)紛紛上市，由家族式管理邁向現(xiàn)代化管理。這不僅對企業(yè)和企業(yè)家是個挑戰(zhàn)，而且對晉江的各級領(lǐng)導(dǎo)干部而言，同樣是個亟需應(yīng)對的全新問題。現(xiàn)實面前，晉江的領(lǐng)導(dǎo)干部與企業(yè)家一起，邊學(xué)習(xí)邊實踐，摸索并推動企業(yè)的上市工作。

晉江市委、市政府出臺并數(shù)次修訂《關(guān)于進一步推進企業(yè)改制上市工作的意見》及《實施細則》，從后備企業(yè)認定、上市企業(yè)補助、融資投入導(dǎo)向、引進人才待遇、協(xié)調(diào)機制建設(shè)到中介組織監(jiān)管等各方面，形成一整套完備的政策體系。

同時，晉江還專門建立“綠色通道”，由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)召集相關(guān)部門“一企一議”、“一事一議”，幫助解決土地、房產(chǎn)權(quán)屬以及環(huán)保驗收、工程許可、職工社保、企業(yè)甄別等問題，為企業(yè)放下包袱、輕裝上市、規(guī)范發(fā)展提供了必要的條件。

選拔證券和金融專業(yè)人員成立上市辦，賦予其指導(dǎo)企業(yè)改制上市、幫助企業(yè)選擇中介、實施日常服務(wù)管理等職能；配合證監(jiān)部門督促上市公司和后備企業(yè)依法運作、守信經(jīng)營，防范企業(yè)過度包裝、造假上市……在學(xué)習(xí)與實踐不斷彼此檢驗、轉(zhuǎn)換之中，晉江闖出了一條特有的“上市之路”。