筆者研究世界各國工資分配制度時，均使用各國政府統計部門正式發布的數據。在使用中國國家統計局發布的數據時，竟得到一個荒唐的結果：作為世界第一大債權國的中國，人均工資超出人均GDP的31%，工資增長速度是GDP增長率的2倍。而這種極不正常的經濟現象只能在為數不多的幾個債務國偶爾出現，即借外國錢給本國國民發工資。為什么會出現這樣的結果呢？原因就是工資統計范圍過窄，搞的是定性統計分析。為了出政績，要證明人民的收入提高了，于是，就專門在工資高的單位進行采樣。這就出現了人均工資超出人均GDP好多的笑話，而世界大多數國家在65%~85%間。

統計在怎樣玩文字游戲

國家統計局和人力資源社會保障部2009年5月19日發布的《2008年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，2008年末全國就業人員77，480萬人，城鎮就業人員30，210萬人，其中，城鎮單位就業人員12，193萬人，在城鎮單位就業人員中，在崗職工11，515萬人。全年全國城鎮單位在崗職工平均工資為29，229元，比上年增長17.2%。年末全國農民工總量為22，542萬人，其中外出農民工數量為14，041萬人。公報沒有其他工資數據，也沒有進行任何說明。這樣的數據讓人費解：“城鎮就業人員”與“城鎮單位就業人員”有什么不同？“城鎮單位就業人員”與“城鎮單位在崗職工”又有什么區別？“農民工”算到哪里去？什么叫“外出農民工”？這樣的統計報告恐怕沒幾個人能看得懂。統計是科學不是文學，一定要表述明晰，絕對不能用含混不清的字眼玩文字游戲。

作者經過查證，才在《統計年鑒》的說明里找到這樣一句話：“《勞動統計報表制度》的調查范圍為法人單位（不包括鄉鎮企業、私營單位和個體工商戶）。”說白了，就是統計國家機關公務員和事業單位人員及公有經濟單位職工。這樣的統計讓人不可思議，77，480萬人的就業大軍，只統計11，515萬人的工資，還占不到就業人口的15%，而且不是隨機抽樣，專門統計吃皇糧的高工資單位。這能具有代表性嗎？能代表全國從業人員的平均工資嗎？難怪百姓每年看到國家統計局發布的這個全國職工“平均工資”，為自己的工資又“被增長”而憤怒。