改革創新是組織工作永恒的主題。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，推動基層組織工作改革創新，對于推動黨的建設改革創新，具有重要的基礎性作用。如何以改革創新的思維謀劃和推動基層組織工作，筆者認為要學會掌握“五種方法”。

在服務大局中創新發展。圍繞中心、服務大局，是對組織工作的根本要求?；鶎咏M織工作實現創新發展，必須始終定位在服務和推動科學發展上，落腳到提高黨員干部隊伍的素質能力，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力上。在發展黨員方面，要著眼于永葆黨的先進性，在政治可靠的前提下，優先考慮和接納具有科學發展意識和推動科學發展本領、處在發展一線的先進分子。在培訓基層黨員干部方面，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，同時加強市場經濟、科學技術、法律法規和現代發展理念等方面的培訓，努力提高基層黨員干部運用科學理論分析和解決實際問題的能力，提高領導科學發展、促進社會和諧的能力。在選拔使用干部方面，積極推行黨員群眾推薦與上級黨組織推薦相結合的辦法，進一步擴大黨內基層民主，著力建設一支政治上強、懂經濟、會管理、善于引領科學發展的基層干部隊伍。

在推進改革中創新發展。對組織工作中與形勢發展要求不太符合的體制機制和傳統做法，要大膽改革，勇于創新，使其更加完善、更加科學。比如，隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善，黨員的就業范圍日益擴大，呈現出流動性、分散性增強的特點，原來一村（社區）一支部的黨組織設置模式已不能完全適應新形勢的要求。對此，可以采取支部建在協會、產業鏈、龍頭企業、樓道、小區、市場等多種形式，對基層黨組織設置模式進行改革創新，努力實現黨的組織和工作全覆蓋。再如，隨著民主進程的推進，基層黨員群眾的民主意識不斷增強，這就要求基層黨組織積極探索擴大民主的途徑和方法，創新村務公開、民主管理的內容和形式，全面落實黨員群眾對村級事務的知情權、參與權、表達權和監督權，真正做到“群眾想知道什么就公開什么，群眾享有哪些權利就落實哪些權利”。