人民網評：讓勞動者有更多獲得感、幸福感——譜寫奮斗華章③

“本會以團結全國工人,圖謀工人福利為宗旨”,1925年通過的《中華全國總工會總章》,第一條這樣開宗明義。今年是中華全國總工會成立100周年。百年風雨滄桑,工會始終是工人階級和廣大勞動者的堅定支持者,始終是勞動者權益的忠實守護者。

“推動全體人民共同富裕取得更為明顯的實質性進展,首先要體現在億萬勞動者身上。”積極推進穩就業保就業,持續開展就業援助活動,配合政府做好根治欠薪工作,推動各地及時科學調整最低工資標準……黨的十八大以來,在黨中央堅強領導下,全總和各級工會認真履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責,急職工之所急、想職工之所想、憂職工之所憂,采取一系列有力舉措,“排除阻礙勞動者參與發展、分享發展成果的障礙,努力讓勞動者實現體面勞動、全面發展”正成為生動現實。這是我們黨全心全意為人民服務的執政理念的深刻體現,也是我們黨向廣大勞動者作出的莊嚴承諾。

大有大的樣子,大也有大的難處。我國是一個發展中大國、勞動力大國,切實實現好、維護好、發展好勞動者合法權益,是極為重要的大事,也是極為不易的難事。實踐充分證明,勞動者有更多獲得感,勞動權益有更多保障,勞動熱情就會競相迸發,創造活力就能充分涌流。工會工作必須堅持以職工為中心的工作導向,認真履行維權服務基本職責,著力解決關系職工群眾切身利益的實際問題,讓勞動者的權益得到充分保障、才華得到充分施展、夢想得到充分實現。

體面勞動、全面發展,是一個動態的概念,標準和目標需要與時俱進,機制和舉措需要持續健全。比如,伴隨產業形態變革,新興行業和新型職業大量涌現,新就業形態勞動者、農民工等群體面臨的權益保障問題值得高度關注。又如,產業轉型升級,人工智能介入,都會對職工就業等權益帶來影響,推動實現更加充分、更高質量的就業需要有更周全之策。對此,只有深化工會改革和建設,不斷擴大工會組織覆蓋面,不斷創新和改進工作方式,努力為職工群眾提供精準、貼心的服務,才能續寫好崇尚勞動、尊重勞動者的新時代佳話。

“光榮屬于勞動者,幸福屬于勞動者。”一部百年紅色工運史,是一部工運事業在黨的領導下發展進步的歷史,也是一部廣大勞動者權益不斷得到保障、尊嚴不斷得到維護的歷史。在推動高質量發展的征程中,每一位勞動者都能實現體面勞動、全面發展,必能讓勞動之花在新時代綻放出更加絢爛的光彩。

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