應對疫情保就業！工信部解答中小企業“百日招聘”活動相關問題

日前，工業和信息化部、教育部聯合發文部署，2020年全國中小企業網上百日招聘高校畢業生活動（以下簡稱“百日招聘”活動）于2020年5月11日拉開帷幕。活動前夕，工業和信息化部中小企業局負責同志就“百日招聘”活動相關問題進行了解答。

應對新冠肺炎疫情，網上招聘活動助力“保穩定”“穩就業”

4月17日習近平總書記主持中央政治局會議強調加大“六穩”工作力度，保居民就業、保基本民生、保市場主體、保糧食能源安全、保產業鏈供應鏈穩定、保基層運轉。5月6日國務院常務會議強調，要把做好“六保”作為“六穩”工作的著力點，穩住經濟基本盤。在我國，中小企業具有“五六七八九”的典型特征，貢獻了50%以上的稅收，60%以上的GDP，70%以上的技術創新，80%以上的城鎮勞動就業，90%以上的企業數量，是當前做好“六穩”工作、確保“六保”任務落實的關鍵。

受疫情影響，今年一季度我國主要宏觀經濟指標出現大幅波動，不少中小企業面臨訂單減少、市場需求下降等影響，生產經營陷入困境，停產停業現象增多，一定程度上抑制了中小企業的人才需求，但從各地反映情況來看，中小企業仍然是招賢攬才的主力，據近期我們對“專精特新”中小企業調查顯示，有近60%的企業有招聘應屆畢業生的需求。與此同時，2020年高校畢業生達874萬人，人數再創新高，就業形勢更加嚴峻。疫情發生以來，國家出臺了一系列支持穩企業、拓崗位，吸納畢業生就業的政策措施，包括規定對中小微企業招用畢業年度高校畢業生并簽訂1年以上勞動合同的，給予一次性吸納就業補貼等，積極推動有條件的中小企業吸納高校畢業生穩定就業。

“百日招聘”活動是工業和信息化部聯合教育部共同舉辦的面向全國中小企業和高校畢業生的招聘活動。從2003年的7天發展到2005年以后的每年固定100天，“百日招聘”活動內容不斷豐富，從單一的線上招聘逐步拓展到校園招聘、企業現場招聘等線上線下多種形式，積極推動企業開展實習對接活動。2003年至2019年間,“百日招聘”活動已連續舉辦17屆，參加“百日招聘”活動的企業累計近9萬家，參與的高校畢業生近400萬人，成為了企業、高校畢業生有效交流對接的重要平臺。每年活動期間，中小企業都會積極踴躍參與，廣大高校畢業生也會通過這一平臺尋求就業職位、投遞求職簡歷，“百日招聘”活動已經成為一個品牌標志。

分階段、多形式提高中小企業與高校畢業生對接成功率

目前，新冠肺炎疫情在我國得到了有效控制，隨著企業有序復產復工，招聘人才需求正在逐步復蘇。今年的“百日招聘”活動根據疫情防控需要將分為兩個階段。第一階段為2020年5月11日至6月29日，重點開展線上招聘活動，通過組織網絡面試等多種線上形式，進一步加強企業與高校畢業生溝通交流；第二階段為2020年10月12日至11月30日，在開展線上招聘活動的基礎上，根據當地實際情況組織企業進校園，舉辦校園現場招聘等活動。活動期間，中國中小企業信息網和教育部大學生就業網共設“百日招聘”頁面，各地中小企業主管部門和高校畢業生就業工作部門也會在本級門戶網站上設置鏈接，企業和學生可以直接登錄注冊，發布招聘信息和應聘簡歷。同時，地方中小企業主管部門將結合當地院校分布、高校畢業生生源及就業意向等情況，推薦本地區優質中小企業特別是“專精特新”中小企業，通過網絡、現場、入校等線上線下各類招聘形式，與高校畢業生實現對接。

希望廣大中小企業和高校畢業生踴躍參加2020年全國中小企業百日招聘高校畢業生活動

工業和信息化部、教育部已于近期印發通知，將繼續聯合舉辦2020年全國中小企業百日招聘高校畢業生活動。招聘活動由中國中小企業信息網（sme.miit.gov.cn）、教育部大學生就業網（新職業網，www.ncss.cn）承辦。活動于5月11日正式啟動，活動期間，中國中小企業信息網和教育部大學生就業網將免費發布用人單位招聘信息及畢業生求職信息，并與相關專業招聘機構合作，通過招聘平臺、社群對接等多種途徑，分行業分領域組織企業與學生進行有效對接，歡迎廣大企業與高校畢業生積極參與。在這個特殊時期，我們將充分發揮互聯網技術為廣大中小企業和高校畢業生對接提供高效、便捷服務。

中小企業是一片生機勃勃的廣闊天地，祝福廣大高校畢業生，能在這片廣闊天地中成為創業創新的先鋒，成就一番大事業！

來源：工業和信息化部中小企業局